PAKET KARIJERNOG USMJERAVANJA - PRONAĐI SVOJ MERAKLIS!

STRONG INTEREST INVENTORY CERTIFIKAT

Još jedan razlog za slavlje.

TKO JE I ZAŠTO MERAKLIS?

Saznajte tko je meraklis i zapitajte si; jesam li ja meraklis?

ZAŠTO JE PROMJENA POSLA ZAHTJEVNA IGRA ZA ŽIVČANI SUSTAV?

Kad smo u procesima promjene pa tako i promjene posla, živčani sustav je u nekoj vrsti 'igre' između prijetnje (strah i neugoda) i potencijalne nagrade (sreća i motivacija).

OVERTHINKING

Prema nekim istraživanjima u danu, u prosjeku, imamo od 12.000 do 60.000* misli od kojih se 95% ponavlja i 80% je negativno. Novija istraživanja* ukazuju da je ta brojka puno manja, u prosjeku oko 6.200 misli u danu. Koja god brojka bila, činjenica je da smo mislima; PREUZETI.

5 NAJČEŠĆIH POGREŠAKA PRI PROMJENI POSLA

Griješimo li u karijernim promjenama i tranzicijama? O da. Prepoznato je čak 738 pogrešaka* koje napravimo kad želimo promijeniti posao.

Mozak želi da griješiš

Uvijek sam bila 'ajme meni' u matematici. Moja Veca me spašavala, no sati matematike su bili čisto mučenje.

UTEG OGRANIČAVAJUĆIH UVJERENJA

Zamislite da vam svaki dan netko upućuje 23 poruke tipa…„nikad ništa od tebe“, „pogledaj Josipu, ona uvijek bolje napravi od tebe“, „lijen si“, „trebaš se dobro namučiti“, „zašto nisi kao Petar, „kažem ti, bolje je da niti ne pokušavaš…“

STRAST PREMA POSLU I NJENA DRUGA LICA

Može li strast u poslu 'izblijediti'? Može.
Ima li strast druga lica? Ima. Zovu se burnout i opsjednutost poslom.

KAD JE VRIJEME DA PROMIJENIM POSAO

Onda kad više ne osjećaš radost. Kad ne uživaš u tome što radiš.
To je jedan od kriterija.
ALI. ALI.

2022 - GODINA UTVRĐIVANJA

Prošla godina me provela kroz neke i neočekivane točke utvrđivanja:

2021 - GODINA MENTALNOG PORODA

Inače ne čekam ovo doba godine za refleksije ali ova točka u vremenu nekako to pojačano traži.

GODIŠNJICA MATURE - INTROSPEKTIVA

Ljeto. Dalmatinski slow motion. Olimpijske igre u Tokiju. Proslava godišnjice mature - isječci su to koji su mi obilježili ove dane prelaska srpnja u kolovoz.

Beskrajna snaga prepuštanja

Bila jednom jedna žena koja je cijeli život provela penjući se na vrlo visoku planinu. Počela je kao sasvim malo dijete i nije se sjećala ničega prije toga. Godinu za godinom penjala se strmim liticama.

ONAJ KOJEG JE TREBALO SPASITI

U trenutku kad se more pojavilo u mom vidnom polju čula sam neko čudno zvučno komešanje nalik nekakvom struganju. Kako sam se približavala plaži, zvuk je sve uvjerljivije hroptao.
O ne!
Netko se utopio!

ONA – KOJA JE UVIJEK S NAMA

Puno puta sam čula, pročitala i bila prisutna u manjem ili većem kolektivu komentiranja koju su 2020. godinu opisali kao groznu, tešku, nemoguću, užasnu i stravičnu.
Odmah da kažem da mi nije namjera ništa osporavati niti protu-argumentirati za/protiv, ovakva/onakva, ovo/ono, bilo/nije bilo, ovdje želim dati svoje viđenje i iskustvo.

GURAM. SVE PO STAROM. NIŠTA POSEBNO.

Ide Petar na posao i putem sretne susjeda iz drugog kvarta koji ga pita; Petre kako je kod tebe? I eto odgovora; „gura se“. Nastavi dalje prema svom poslu i pred bankom naleti na bivšu kolegicu i ona ga upita; „Petre što ima novog kod tebe“? I eto odgovora; „Ništa, šta će bit', sve po starom“. Ulazi Petar u zgradu u kojoj radi i dobri portir s ulaza poviče; „Ej Petre, kako je prošao vikend?“ I eto odgovora; „Moj Stipe, ma ništa posebno“.

Kako shvatiti što želimo raditi u životu

„Kako shvatiti što želimo raditi u životu?“ – pita me neki dan moja najbolja prijateljica i nastavlja komentirati: „radit ću ovo – ili neću“, „ovo je za mene – ili ipak nije“, trebam ovo – ali kako“ – „ma posao je moja životna dilema“!

OBEĆANJE

Odrastajući u malom ali čarobnom komadu ove planete - uz Baćinska jezera kod Ploča, u kojoj tada niste imali izbora ni za sportsko ni kulturno ni obrazovno osnaživanje, danas baš tu izoliranost i ne-perspektivnost, vidim kao bitnu varijablu, koja je i meni ali i mojim prijateljima i poznanicima iz iste te sredine bila svojevrsni „okidač“ stvaranja tog nekog hiper-proaktivnog moda.

Nemaš resurse + Nemaš puno izbora = Napravi maximum!