30.05.2019.
Učimo od najboljih
Ovo je pisanje koje propituje. Inspiracija proizlazi iz svega što dotiče osobni profesionalni i društveni razvoj, a dolazi iz dubokog meraki stanja. To je summa summarum znanja u praktične svrhe - za življenje svojim punim potencijalom!
10.05.2022. Menadžment Mind
Prije dva dana svjedočila sam neugodnoj sceni koja je u osam minuta, trajanja, ponudila osam važnih lekcija. Mjesto radnje je fast food ali onaj malo finiji koncept. Grad je Rijeka.
Pročitaj više19.01.2022. Out of the box
Inače ne čekam ovo doba godine za refleksije ali ova točka u vremenu nekako to pojačano traži.
Pročitaj više09.11.2021. Ja talent
„Ne znam što bi sa sobom“, „ U ničem nisam posebno dobar“, „Životarim“ „Nisam ispunjen u ovom što radim“ ovo su rečenice koje čujem na kavi, u prolazu, na coachingu. Ovaj blog govori o onima koji izgovaraju takve rečenice i koji su na kraju dana – nesretni ljudi.
U većini slučajeva, kad netko zatraži coaching, znači da je već odradio jaki uragan u svom umu i da želi neke promjene. Ovdje odmah želim raščistiti da coaching nije u funkciji savjetovanja, manifestiranja, 1-2-3 koraka kako postati najbolja verzija sebe.
Nikako.
04.08.2021. Out of the box
Ljeto. Dalmatinski slow motion. Olimpijske igre u Tokiju. Proslava godišnjice mature - isječci su to koji su mi obilježili ove dane prelaska srpnja u kolovoz.
Sparina koja uvlači u tromost i na koju odgovaram stalnim bivanjem na moru. Emotivno proživljavanje svake osvojene medalje bez obzira iz kojeg komadića planete sportaš dolazi, istovremeno je plakanje i slavljenje ljudske upornosti, discipline, tehnike i ostvarenje snova. Proslava godišnjice mature kao zanimljiva introspektiva - neki su to od doživljaja koji su obojali te isječke.
22.04.2021. Out of the box
Bila jednom jedna žena koja je cijeli život provela penjući se na vrlo visoku planinu. Počela je kao sasvim malo dijete i nije se sjećala ničega prije toga. Godinu za godinom penjala se strmim liticama.
Pročitaj više30.05.2019.
Učimo od najboljih
Uvažavanje, razumijevanje i prihvaćanje. Sve to lijepo zvuči i ima smisla, ali zašto ipak ne demonstriramo takvo ponašanje u stvarnim situacijama? Zato što smo nedovoljno svjesni da svaki pojedinac ima svoje umno/mentalne preferencije i da smo zbog njih slični ili različiti. U našem umu postoje centri koji su više ili manje dominantni, a kombinacija centara i intenzitet dominacije nekih od njih utječu na naše preferencije, motivaciju i ponašanje.
Pročitaj više06.05.2019.
Učimo od najboljih
Puno puta smo u Hrvatskoj čuli „ljudi su ključ uspjeha u turizmu“ – parola u koju malo tko više vjeruje jer su je realnost i praksa puno puta demantirali.
Ali kada isto to čujete na ITBu-u, svjetskom sajmu turizma u Berlinu, od vodećih ljudi Accor Hotel Luxury-a, Indian Hotel Company-a, Louvre Hotels Group-a i Deutche Hospitality-a znate daje to ozbiljan poslovni stav, uvjerenje i još važnije konkretna praksa.
04.04.2017.
Učimo od najboljih
Dok se jedni marljivo priremaju za sezonu i već su zagrijani u stand by poziciji, drugi analiziraju i predviđaju, a treći su već udomaćeni u onoj nakomotnijoj, a Hrvatima najdražoj ulozi; dežurnog kritičara. Top tema je manjak radne snage, ne samo turizam već i druge djelatnosti.
Pročitaj više