marinela dropulic ruzic meraklis

Budite svoj maksimum!

Ovo je pisanje koje propituje. Inspiracija proizlazi iz svega što dotiče osobni profesionalni i društveni razvoj, a dolazi iz dubokog meraki stanja. To je summa summarum znanja u praktične svrhe - za življenje svojim punim potencijalom!

Najnoviji članci

  • post featured image

    09.11.2021. Ja talent

    FUCK! I ZAŠTO NE VIDIMO SVOJE TALENTE?

    „Ne znam što bi sa sobom“, „ U ničem nisam posebno dobar“, „Životarim“ „Nisam ispunjen u ovom što radim“ ovo su rečenice koje čujem na kavi, u prolazu, na coachingu. Ovaj blog govori o onima koji izgovaraju takve rečenice i koji su na kraju dana – nesretni ljudi.
    U većini slučajeva, kad netko zatraži coaching, znači da je već odradio jaki uragan u svom umu i da želi neke promjene. Ovdje odmah želim raščistiti da coaching nije u funkciji savjetovanja, manifestiranja, 1-2-3 koraka kako postati najbolja verzija sebe.
    Nikako.

    Pročitaj više
  • post featured image

    04.08.2021. Out of the box

    GODIŠNJICA MATURE I OLIMPIJSKE IGRE

    Ljeto. Dalmatinski slow motion. Olimpijske igre u Tokiju. Proslava godišnjice mature - isječci su to koji su mi obilježili ove dane prelaska srpnja u kolovoz.
    Sparina koja uvlači u tromost i na koju odgovaram stalnim bivanjem na moru. Emotivno proživljavanje svake osvojene medalje bez obzira iz kojeg komadića planete sportaš dolazi, istovremeno je plakanje i slavljenje ljudske upornosti, discipline, tehnike i ostvarenje snova. Proslava godišnjice mature kao zanimljiva introspektiva - neki su to od doživljaja koji su obojali te isječke.

    Pročitaj više
  • post featured image

    22.04.2021. Out of the box

    Beskrajna snaga prepuštanja

    Bila jednom jedna žena koja je cijeli život provela penjući se na vrlo visoku planinu. Počela je kao sasvim malo dijete i nije se sjećala ničega prije toga. Godinu za godinom penjala se strmim liticama.

    Pročitaj više
  • post featured image

    22.04.2021. (Neuro) Znanost

    Kad ni sami ne znamo što stvarno doživljavamo

    Čovjek je kompleksno stvorenje. I svaki alat u obliku testa čijom se interpretacijom objašnjava njegova osobnost, reakcije, karakteristike i ponašanja NIKAD u potpunosti neće obuhvatiti CIJELU SLIKU.

    Pročitaj više
  • post featured image

    22.04.2021. Whole Brain Model - osobno i poslovno

    Različitosti koje izluđuju

    Zanimljiva je ta naša svakodnevica😃. Evo primjera na uzorku od preko 60.000 ispitanika.

    Pročitaj više

Kategorije

Sve (Neuro) Znanost BloGost Iz medija Ja talent Menadžment Mind Mladi & Whole Brain Out of the box Turizam naš svagdašnji Učimo od najboljih Whole Brain Model - osobno i poslovno

22.04.2021.

(Neuro) Znanost

Kad ni sami ne znamo što stvarno doživljavamo

Čovjek je kompleksno stvorenje. I svaki alat u obliku testa čijom se interpretacijom objašnjava njegova osobnost, reakcije, karakteristike i ponašanja NIKAD u potpunosti neće obuhvatiti CIJELU SLIKU.

Pročitaj više

21.05.2020.

(Neuro) Znanost

KAD PODSVIJEST POTVRDI DA NE VOLIMO POSAO KOJI RADIMO

Nedavno smo pisali o pilot projektu neurotestiranja koji smo napravili na PromoForumu te smo prikazali neke od pozitivnih rezultata koji su proizašli iz tog istraživanja. U atmosferi straha i neizvjesnosti, namjera nam je bila ohrabriti poslodavce iz uzorka i šire te im ukazati da unatoč opće uvriježenom mišljenju, ipak dobro rade svoj posao.

Pročitaj više

05.04.2020.

(Neuro) Znanost

DJELATNICI VJERUJU U USPJEŠNOST SVOJIH FIRMI

Koronakriza nas je sve zatekla. Iznenadila. Šokirala. U mjesec dana smo prošli negiranje, nevjericu, paniku, fazu „sad ću svašta napravit - ništa mi se na da napravit“, analize ovakve i onakve, informacije ove i one, reakcije racionalne i iracionalne… i jedino što je sigurno u ovom trenutku je da ništa nije sigurno. I da UČIMO.

Pročitaj više

10.03.2020.

(Neuro) Znanost

NEUROTESTIRANJE VS AKETIRANJE

Želimo promjene u svom timu, kolektivu ili kompaniji, no da bismo uopće od nekuda krenuli, trebaju nam nekakvi inputi, informacije na temelju kojih ćemo donositi određene zaključke i odluke. Kako to učiniti? Na koji način dolazimo do informacija o svojim djelatnicima? U praksi se pokazalo da je jedan od najčešće korištenih i najbržih alata prikupljanja podataka putem anketiranja.

Pročitaj više

19.02.2020.

(Neuro) Znanost

NEURO HUMAN RESOURCES – JESMO LI SPREMNI NA ISTINU?

Luka je godinama radio kao konobar. Imao je znanje, vještine, manire, voljeli su ga gosti i kolege. Često se za Luku govorilo: „taj posao mu baš leži“.
U želji da ga nagradi za dobar rad, direktor hotela u dogovoru s HR-om, Luku predlaže za šefa sale. Stiže sezona. I u jednom trenutku, Luka ispod sebe ima 35 ljudi.

Pročitaj više

11.12.2018.

(Neuro) Znanost

Kako kvalitetno dizajnirati anketni upitnik? - oblikovanje pitanja

Živimo u vremenima „inflacije“ anketa i anketnih istraživanja čemu se ne treba puno čuditi niti kritizirati jer je fenomene vezane za ljude i njihovo ponašanje poprilično teško (pa i nemoguće) egzaktno izmjeriti, a anketa kao jedan od najbržih alata prikupljanja podataka, nameće se kao logičan izbor.

Pročitaj više