blog featured img
Nazad

22.09.2023.

Kategorija

PAKET KARIJERNOG PROFILIRANJA - PRONAĐI SVOJ MERAKLIS!

Nezadovoljan/na si poslom?

Zapeo/la si na trenutačnom poslu, a ne znaš koji smjer bi bio za tebe?

Osjećaš da si na trenutačnom poslu dosegao/la svoj maksimum?

Spreman/na si napraviti promjenu ali ne znaš od kuda krenuti?

Želiš pokrenuti nešto svoje ali tražiš dodatnu potvrdu?

Osjećaš da je tvoj potencijal ne iskorišten?

Nedostaje ti profesionalnih izazova? 

Jesi li ti Meraklis su tome što trenutačno radiš?


Meraklis je osoba koja je pronašla, razvila i živi svoju strast i svrhu kroz posao.


Ako smo baš tebe opisali u ovim situacijama i stanjima, MERAKLIS PROCES KARIJERNOG PROFILIRANJA je rješenje za tebe. Riječ je o cjelovitom paketu testiranja, profiliranja, alata i coaching pristupa koji će ti olakšati izbore i biti podrška u karijernoj promjeni. 

ŠTO PODRAZUMIJEVA PAKET MERAKLIS KARIJERNOG PROFILIRANJA?

1. Testiranje neuroznanstvenim HBDI upitnikom – na hrvatskom jeziku – on line pristup

2. Testiranje psiho-metrijskim STRONG upitnikom (opcionalno i samo za ovaj upitnik uvjet dobro poznavanja engleskog jezika) on line pristup

3. Pisani izvještaj, interpretacija rezultata i usmjeravanje prema najboljem profesionalnom putu (uživo/online)

4. Hermann Whole Brain booklet – kao podloga za daljnju autorefleksiju i samospoznaju

5. Aktivnosti/zadaci između susreta – ovisno o rezultatima profiliranja

6. Follow up – nakon 2-3 tjedna (uživo/online)


TEME U FOKUSU PROCESA KARIJERNOG PROFILIRANJA SU:

  • Tko si? – osobnost
  • Što želiš/voliš raditi? – interesi
  • U čemu si dobar/a? – sposobnosti
  • Što ti je bitno 'dobiti' kroz posao da osjećaš zadovoljstvo – vrijednosti
  • Kakav je tvoj stil vođenja, učenja, preuzimanja rizika, rad s drugima  – stil
  • Koje su ti karijerne/poslovne mogućnosti? – opcije
  • Kako postavljaš ciljeve i testiraš mogućnosti? – donošenje odluka
  • Koji su koraci, kada i kako ih poduzimaš – akcija
  • Što ako? – analiza
  • Uvid u povezanost tvojih interesa s ključnim prilikama za tvoju karijeru i obrazovanje
  • Osvještavanje specifičnih područja interesa 


BENEFITI KARIJERNOG PROFILIRANJA/PODRŠKA U KARIJERNIM TRANZICIJAMA 

Osobe koje su već prošle ovakav proces i došle do boljeg razumijevanje SEBE I SAMOSPOZNAJE istaknule su da su poboljšale:

  • vlastito samopouzdanje
  • način donošenja odluka
  • način procesuiranja informacija
  • rješavanje problema
  • komunikaciju s drugima te
  • naučile koristiti svoje kreativne potencijale – u normalnim i stresnim okolnostima


Izraženo u brojkama*:

  • 54% osoba je reklo da im je pomoglo u ponašanju u stresnim situacijama
  • 50% osoba je lakše podnijelo karijernu tranziciju
  • 88% osoba maksimalno iskorištava svoju snagu
  • 65% osoba nakon procesa donosi bolje odluke.


Više o nekim iskustvima ovog procesa profiliranja možete pronaći na LINKU.


KOJI INSTRUMENTI SE KORISTE I TKO IH PROVODI?

Brain Ressources je francuska metodologija čiji je zastupnik za regiju upravo Meraklis, u sklopu koje raspolaže bazom podataka na milijunskom uzorku. Riječ je o neuroznanstvenom alatu koju detektira 4 mentalna centra i na temelju profila dominantnih mentalnih centara kod osoba detektira područje koje bi joj bilo najbolji budući karijerni smjer.

STRONG je najkorišteniji psihometrijski alat u području karijernog usmjeravanja koji pomaže u donošenju najboljih odluka o karijeri i daljnjem smjeru. STRONG stavlja fokus na interese, način učenja, način rada s drugima, liderski stil, sklonost riziku i slično što čini podlogu za kvalitetno planiranje karijere.

Ovaj jedinstveni proces samospoznaje i karijernog profiliranja provodi doc. dr. sc. Marinela Dropulić Ružić

  • Doktorica znanosti s 15 godina iskustva rada i istraživanja u području ljudskih potencijala
  • Više od 5 godina u ulozi konzultanta-trenera-coacha
  • Međunarodno akreditiran executive i neuro coach
  • Certificirani HBDI, BR i STRONG savjetnik
  • Govornica na brojnim konferencijama 
  • Konzultantica i mentorica sa preko 3000 sati predavanja i treninga
  • Vanjski coach u različitim organizacijama
  • Profesorica na fakultetu


Marinela je predana misiji da što više ljudi na ovom svijetu pronađu, budu i žive svoj meraklis – svoju profesionalnu svrhu. 

Cijena ovog paketa je 399,00 Eura + PDV

Ako se odlučiš za ovo karijerno profiliranje kako bi si olakšao/la proces odlučivanja o promjenama i daljnjem smjeru u tvojoj karijeri, prvi korak je prijaviti se na mail: info@meraklis.hr.

Meraklis karijerno profiliranje je prvi, ali važan pred korak za coaching proces.


Pronađi i živi 'svoj meraklis', ostalo je nezadovoljstvo i samo kompromis!

Ovo će biti tvoj najbolji ulog u vlastitu budućnost. Ne čekaj – pronađi svoju profesionalnu svrhu i otvori nove perspektive, odmah!


*Type and Self-Awareness survey, OPP Ltd, 2017. The research was conducted between April and June 2017. Of the 937 respondents, 71% were female, 27% were male, and 2% were transgender/preferred not to disclose. The age range was 14 to 90 years, with a mean age of 45. Respondents knew their reported MBTI® best-fit type.