03.03.2023.
Osobni i profesionalni razvoj
Vjerujemo da je svaki pojedinac riznica potencijala. I da se ljudsko znanje tek korištenjem pretvara u ljudski kapital. Vjerujemo u iskustveni razvoj kompetencija. I u praktičnu znanost. Vjerujemo da talent transformira. I da Whole Brain funkcionira kao poslovni model i način življenja. Vjerujemo u PROCES. I ako tražite brzinska, „ad hoc“ rješenja - mi nismo za Vas.
Zašto nas trebate?Znate onaj osjećaj kad se potpuno zanesete u ono što radite? Kad oko vas sve staje, a vi ste prepušteni tom stanju stvaranja? E, to je MERAKI stanje [grč. μεράκι] - apsolutna strast, ljubav i predanost prema onome što radimo, a Meraklis je pojedinac koji baš tako živi i djeluje.
U radu s pojedincima fokus stavljam na to da prepoznate kapital koji već imate u sebi, prepreke koje Vam stoje na putu da ga koristite te Vas strukturirano vodim kroz proces da dođete do svoje profesionalne autentičnosti. Ako to isto želite za svoje ljude u organizaciji, budite spremni na transformaciju i kolektiva i poslovanja.
saznaj višeIako postoje brojne istine i alati, uvjerili smo se da isti pristup u održivom razvoju ljudskih potencijala nije jednako dobar za sve. Naš rad spaja znanstvenu, bihevioralnu, edukacijsku te coaching metodologiju. Pratimo trendove, a metodologiju rada kreiramo po mjeri klijenta – u odnosu na potrebe, veličinu, djelatnost i strukturu.
kontakt Idemo?vlasnik kampa Polidor
Whole Brain profiliranje & savjetovanje je prije svega koncepcijski odlično postavljen program. Marinela je svojom stručnošću i znanjem ušla u samu srž svih članova našeg tima te nam na taj način omogućila spoznaje za osobno napredovanje i rast te nas osvijestila o područjima i detaljima na kojima se možemo poboljšati. S obzirom na količinu informacija koje smo dobili, vjerujem da bi svaki tim trebao jednom godišnje proći kroz ovaj program. Same pohvale za Marinelu i tople preporuke za Whole Brain profiliranje & savjetovanje.
buduća autorica
Whole Brain profiliranje upotpunilo je sliku koju imam o sebi i učvrstilo spoznaje koje sam do tada osjećala samo intuitivno. Takva mi je potvrda bila potrebna da ustrajem i dalje na svom novom putu. Sada bolje razumijem kako su moje potrebe i fokusi svojstveni mome načinu razmišljanja i da nisam ‘čudna’. Marinela mi se prilikom interpretacije rezultata potpuno posvetila te mi pomogla da bolje razumijem sebe i svoje bližnje. Kao da mi je dala dopuštenje da poslušam i izrazim svoje ideje te oslobodim svoju kreativnost. Također, odgovorila mi je na brojna pitanja i dala mi praktične savjete kako da se nosim sa svojom neodlučnošću. Naš razgovor i razmjena iskustava bili su dragocjeni za mene. Prava je mentorica. Preporučila bi profiliranje svima koji tragaju za sobom kao i onima koji žele postati samosvjesnije i autentičnije osobe.
direktorica VURA d.o.o.
Marinelu sam "otkrila" slučajno na jednoj radionici. Toliko je na meni ostavila trag i u njoj sam vidjela rješenje za probleme unutar mog tima. Mi smo dobar, al' mlad tim i baš zato ga je potrebno od početka graditi na dobrim temeljima. Whole Brain je alat koji je primjenjiv apsolutno u svemu i svi smo neizmjerno zahvalni što nas je upoznala s njim i naučila nas kako ga pravilno koristiti. Puno toga je jasnije i lakše; od sastanaka koji su sad kraći, konkretni, bolji i JASNIJI do komunikacije, upravljanja procesima itd. Mene osobno fascinira kada netko radi svoj posao svim srcem, a Marinela je upravo to. Proživljava s nama apsolutno sve i u svakoj situaciji vidi rješenje i ono što nas je naučila teško da ćemo zaboraviti. Ona će iz svakog izvući maksimum. Danas je Marinela počasni član tima VURE i neizostavan dio kojem ćemo se uvijek vraćati i s kojom ćemo i dalje nastaviti surađivati. Marinela volimo te 😊
direktor odjela ljudskih potencijala u destinacijama,
Valamar Riviera d.d
„Anketno istraživanje, analiza i interpretacija rezultata provedeni su vrlo profesionalno. Dobili smo detaljan uvid u zadovoljstvo, očekivanja i stavove naših djelatnika što nam je bilo iznimno korisno za interne odluke i smjernice. Ovakve analize su odlične za dijagnozu trenutačne situacije i planiranje budućih aktivnosti“
specijalist prodajne logistike i podrške kupcima, JGL
„Whole Brain profiliranje mi je dalo jednu novu perspektivu o sebi te o tome kako funkcioniram u "normalnim" i stresnim okolnostima. Uvidjela sam također što kod sebe trebam još više razvijati i poticati. A najbolje mi je to što sada još bolje razumijem i ljude oko sebe“
direktorica TZ Kanfanar
„Marinela je kao edukatorica vrlo pristupačna, lako razumljiva i zanimljiva, a često korištenje primjera iz prakse i interakcija s publikom doprinose tome da se svi lakše poistovjete s temom. Njen način prezentiranja je jako motivirajuć i poziva na samopropitivanje - ukratko savršen spoj iznimno velikog teoretskog znanja i bogatog životnog iskustva i prakse. Preporučila bih ju svima koji žele edukaciju koja će polaznike navesti na promišljanje i potaknuti ih na pozitivne promjene.“
direktorica TZ Žminj
„Edukacija je bila profesionalno i kreativno odrađena. Marinela je odlična predavačica koja na inovativan i zanimljiv način potiče publiku na aktivno sudjelovanje, a koncept samog predavanja je vrlo kvalitetan i motivirajući. Na temelju kontinuirane suradnje te pozitivnog i dobrog iskustva toplo preporučam Marinelu svima koji žele napredovati u poslovnom okruženju“
03.03.2023.
Osobni i profesionalni razvoj
Saznajte tko je meraklis i zapitajte si; jesam li ja meraklis?
Pročitaj više03.03.2023.
Osobni i profesionalni razvoj
Kad smo u procesima promjene pa tako i promjene posla, živčani sustav je u nekoj vrsti 'igre' između prijetnje (strah i neugoda) i potencijalne nagrade (sreća i motivacija).
Pročitaj više03.03.2023.
Osobni i profesionalni razvoj
Prema nekim istraživanjima u danu, u prosjeku, imamo od 12.000 do 60.000* misli od kojih se 95% ponavlja i 80% je negativno. Novija istraživanja* ukazuju da je ta brojka puno manja, u prosjeku oko 6.200 misli u danu. Koja god brojka bila, činjenica je da smo mislima; PREUZETI.
Pročitaj više03.03.2023.
Osobni i profesionalni razvoj
Griješimo li u karijernim promjenama i tranzicijama? O da. Prepoznato je čak 738 pogrešaka* koje napravimo kad želimo promijeniti posao.
Pročitaj više