"Otkrivanje vlastitog talenta najljepši je poklon samome sebi."

library meraklis

Naša snaga skrivena je u onome u što vjerujemo.

Vjerujemo da je svaki pojedinac riznica potencijala. I da se ljudsko znanje tek korištenjem pretvara u ljudski kapital. Vjerujemo u iskustveni razvoj kompetencija. I u praktičnu znanost. Vjerujemo da talent transformira. I da Whole Brain funkcionira kao poslovni model i način življenja.

Zašto nas trebate?

Meraki

Znate onaj osjećaj kad se potpuno zanesete u ono što radite? Kad oko vas sve staje, a vi ste prepušteni tom stanju stvaranja? E, to je MERAKI stanje [grč. μεράκι] - apsolutna strast, ljubav i predanost prema onome što radimo, a Meraklis je pojedinac koji baš tako živi i djeluje.

knjige meraklis

Pomažem vam u ostvarenju vaših potencijala

Kao pojedincima, pomažemo vam da prepoznate svoje talente i mogućnosti te da živite svoju profesionalnu autentičnost, a kao organizacijama da taj potencijal kolektiva pretvorite u polugu svog rasta.

saznaj više

Znanje za Vas

Iako postoje brojne istine i alati, uvjerili smo se da isti pristup u održivom razvoju ljudskih potencijala nije jednako dobar za sve. Naš rad spaja znanstvenu, bihevioralnu, edukacijsku te coaching metodologiju. Pratimo trendove, a metodologiju rada kreiramo po mjeri klijenta – u odnosu na potrebe, veličinu, djelatnost i strukturu.

kontakt Idemo?
znanje za vas - Meraklis
  • ines struman

    Ines Damjanić Šturman

    direktor odjela ljudskih potencijala u destinacijama,
    Valamar Riviera d.d

    „Anketno istraživanje, analiza i interpretacija rezultata provedeni su vrlo profesionalno. Dobili smo detaljan uvid u zadovoljstvo, očekivanja i stavove naših djelatnika što nam je bilo iznimno korisno za interne odluke i smjernice. Ovakve analize su odlične za dijagnozu trenutačne situacije i planiranje budućih aktivnosti“

  • vedrana grbac

    Vedrana Grbac

    specijalist prodajne logistike i podrške kupcima, JGL

    „Whole Brain profiliranje mi je dalo jednu novu perspektivu o sebi te o tome kako funkcioniram u "normalnim" i stresnim okolnostima. Uvidjela sam također što kod sebe trebam još više razvijati i poticati. A najbolje mi je to što sada još bolje razumijem i ljude oko sebe“

  • ivana maruzin

    Ivana Maružin

    direktorica TZ Kanfanar

    „Marinela je kao edukatorica vrlo pristupačna, lako razumljiva i zanimljiva, a često korištenje primjera iz prakse i interakcija s publikom doprinose tome da se svi lakše poistovjete s temom. Njen način prezentiranja je jako motivirajuć i poziva na samopropitivanje - ukratko savršen spoj iznimno velikog teoretskog znanja i bogatog životnog iskustva i prakse. Preporučila bih ju svima koji žele edukaciju koja će polaznike navesti na promišljanje i potaknuti ih na pozitivne promjene.“

  • lenka sajina

    Lenka Šajina

    direktorica TZ Žminj

    „Edukacija je bila profesionalno i kreativno odrađena. Marinela je odlična predavačica koja na inovativan i zanimljiv način potiče publiku na aktivno sudjelovanje, a koncept samog predavanja je vrlo kvalitetan i motivirajući. Na temelju kontinuirane suradnje te pozitivnog i dobrog iskustva toplo preporučam Marinelu svima koji žele napredovati u poslovnom okruženju“

Moja razmišljanja

06.07.2018.

Ja talent

ŽIVITE SVOJ PUNI POTENCIJAL!

Sigurno ste puno puta čuli, pročitali, a možda i sami izgovorili; „budi svoj“, „pa samo budi autentičan!“, a nakon toga Vas praksa već kod prvog djelovanja demantira. I potvrdi da uvjeravanje samog sebe jednostavno nije dovoljno.

Pročitaj više

26.03.2018.

Mladi

Mladi u pronalasku nove turističke niše - Dogma hotel

Turbulentno, nesigurno i teško predvidljivo okruženje pojedince i tvrtke „tjera“ na improvizaciju i „skretanje“ s već postojećih načina djelovanja i poslovanja.

Pročitaj više

13.12.2017.

Menadžment Mind

Održivi menadžment vlastitog i tuđeg potencijala

Osobni razvoj bi trebao biti startna pozicija svim ulogama, funkcijama, odnosima i strukturama u kojima postojimo i djelujemo.

Pročitaj više

08.09.2017.

Mladi

Biti ili ne biti u turizmu - kako odlučiti

Nakon niza pitanja za poticaj na unutarnji dijalog o vlastitoj profesionalnoj esenciji te vezi iste s turizmom, u ovoj kolumni govorim zašto nam je teško donijeti odluke o promjeni karijere, tko na njih utječe te tko ima zadnju riječ u toj priči.

Pročitaj više