"Otkrivanje vlastitog talenta najljepši je poklon samome sebi."

library meraklis

Naša snaga skrivena je u onome u što vjerujemo.

Vjerujemo da je svaki pojedinac riznica potencijala. I da se ljudsko znanje tek korištenjem pretvara u ljudski kapital. Vjerujemo u iskustveni razvoj kompetencija. I u praktičnu znanost. Vjerujemo da talent transformira. I da Whole Brain funkcionira kao poslovni model i način življenja.

Zašto nas trebate?

Meraki

Znate onaj osjećaj kad se potpuno zanesete u ono što radite? Kad oko vas sve staje, a vi ste prepušteni tom stanju stvaranja? E, to je MERAKI stanje [grč. μεράκι] - apsolutna strast, ljubav i predanost prema onome što radimo, a Meraklis je pojedinac koji baš tako živi i djeluje.

knjige meraklis

Pomažem vam u ostvarenju vaših potencijala

Kao pojedincima, pomažemo vam da prepoznate svoje talente i mogućnosti te da živite svoju profesionalnu autentičnost, a kao organizacijama da taj potencijal kolektiva pretvorite u polugu svog rasta.

saznaj više

Znanje za Vas

Iako postoje brojne istine i alati, uvjerili smo se da isti pristup u održivom razvoju ljudskih potencijala nije jednako dobar za sve. Naš rad spaja znanstvenu, bihevioralnu, edukacijsku te coaching metodologiju. Pratimo trendove, a metodologiju rada kreiramo po mjeri klijenta – u odnosu na potrebe, veličinu, djelatnost i strukturu.

kontakt Idemo?
znanje za vas - Meraklis
  • ines struman

    Ines Damjanić Šturman

    direktor odjela ljudskih potencijala u destinacijama,
    Valamar Riviera d.d

    „Anketno istraživanje, analiza i interpretacija rezultata provedeni su vrlo profesionalno. Dobili smo detaljan uvid u zadovoljstvo, očekivanja i stavove naših djelatnika što nam je bilo iznimno korisno za interne odluke i smjernice. Ovakve analize su odlične za dijagnozu trenutačne situacije i planiranje budućih aktivnosti“

  • vedrana grbac

    Vedrana Grbac

    specijalist prodajne logistike i podrške kupcima, JGL

    „Whole Brain profiliranje mi je dalo jednu novu perspektivu o sebi te o tome kako funkcioniram u "normalnim" i stresnim okolnostima. Uvidjela sam također što kod sebe trebam još više razvijati i poticati. A najbolje mi je to što sada još bolje razumijem i ljude oko sebe“

  • ivana maruzin

    Ivana Maružin

    direktorica TZ Kanfanar

    „Marinela je kao edukatorica vrlo pristupačna, lako razumljiva i zanimljiva, a često korištenje primjera iz prakse i interakcija s publikom doprinose tome da se svi lakše poistovjete s temom. Njen način prezentiranja je jako motivirajuć i poziva na samopropitivanje - ukratko savršen spoj iznimno velikog teoretskog znanja i bogatog životnog iskustva i prakse. Preporučila bih ju svima koji žele edukaciju koja će polaznike navesti na promišljanje i potaknuti ih na pozitivne promjene.“

  • lenka sajina

    Lenka Šajina

    direktorica TZ Žminj

    „Edukacija je bila profesionalno i kreativno odrađena. Marinela je odlična predavačica koja na inovativan i zanimljiv način potiče publiku na aktivno sudjelovanje, a koncept samog predavanja je vrlo kvalitetan i motivirajući. Na temelju kontinuirane suradnje te pozitivnog i dobrog iskustva toplo preporučam Marinelu svima koji žele napredovati u poslovnom okruženju“

Moja razmišljanja

05.04.2020.

Znanost

DJELATNICI VJERUJU U USPJEŠNOST SVOJIH FIRMI

Koronakriza nas je sve zatekla. Iznenadila. Šokirala. U mjesec dana smo prošli negiranje, nevjericu, paniku, fazu „sad ću svašta napravit - ništa mi se na da napravit“, analize ovakve i onakve, informacije ove i one, reakcije racionalne i iracionalne… i jedino što je sigurno u ovom trenutku je da ništa nije sigurno. I da UČIMO.

Pročitaj više

18.03.2020.

Menadžment Mind

5 PREPORUKA ZA DONOŠENJE UČINKOVITIH ODLUKA U KRIZI – za poslodavce, menadžere, timove & obitelji

Kognitivna raznolikost i agilnost razmišljanja u danima i mjesecima koji dolaze pred nas i suočavaju nas s brojnim izazovima posljedica pandemije koronavirusa – potrebniji su nam više nego ikad.

Ako vas u ovim trenutcima preplavljuje strah, panika, briga, stres, osjećaj bespomoćnosti posebno kad gledate na svoje poslovanje, važno je više nego ikad ranije da u ovom ozračju nestabilnosti maksimalno iskoristite sve raspoložive MENTALNE RESURSE koji su vam dostupni, posebno za učinkovito donošenje odluka u krizi.

Pročitaj više

10.03.2020.

Znanost

NEUROTESTIRANJE VS AKETIRANJE

Želimo promjene u svom timu, kolektivu ili kompaniji, no da bismo uopće od nekuda krenuli, trebaju nam nekakvi inputi, informacije na temelju kojih ćemo donositi određene zaključke i odluke. Kako to učiniti? Na koji način dolazimo do informacija o svojim djelatnicima? U praksi se pokazalo da je jedan od najčešće korištenih i najbržih alata prikupljanja podataka putem anketiranja.

Pročitaj više

25.02.2020.

Iz medija

BEZ LJUDI NE MOŽEMO. MORAMO SE PRILAGODITI VREMENU. FOKUS NA KULTURU TVRTKE

Bez ljudi ne možemo ništa. Zaboravili smo biti dobri domaćini. Ljudi se moraju htjeti promijeniti i prilagoditi vremenu. Plaća motivira ljude do neke razine, no važnu ulogu igra i kultura firme. Samo su neki zaključci konferencije PromoForum – konferencija o ljudskim potencijalima u turizmu, koja se održala u sklopu 35. izdanja Promohotela, međunarodnog sajma prehrane pića i opreme za turizam.

Pročitaj više